ESG

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ESG

ESG是為了評估企業是否符合永續發展目標，而提出的評量指標，最初是源自2005年，由聯合國提出的《Who Cares Wins》報告中，提及全球企業應該將E－Environmental（環境）、S－Social（社會）、G－Governance（公司治理）這3項指標，納入評量企業營運的標準中。此舉是期望企業不再只以財務報表評斷優劣，而是能兼顧環境與社會發展。

Environmental 環境注重企業在環境、生態與氣候等面向的處理措施，常見的項目有：

產品生產過程進行碳中和
建構碳足跡
處理工廠排放廢氣、廢水
改用綠能供應能源

Social 社會注重企業在社會面向的表現，常見項目有：

注重員工健康與安全
完善勞工權益
杜絕強迫勞動
維持平等的工作環境
維繫與客戶的良好關係
回饋社會、社區

Governance 公司治理注重企業經營面向的表現，包含：

內部管控
股東權益
保障利害關係人利益
管理供應鏈
資訊透明
保持商業倫理

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